一、人员情况

财务科现有工作人员28人，其中会计核算人员6人，出纳2人，绩效核算及物价管理人员2人，收费员18人。

二、工作职能

（1）会计核算工作， 按照《会计法》、《预算法》、《行政事业单位内部控制规范》、《事业单位财务规则》、《政府会计制度》、《政府会计准则》及国家有关法律和财经法规 的要求设置会计科目，建立账簿，进行现金收付、银行结算、审核、归类、制单、复核、记账、编制财务会计报表及债权债务的核算管理工作以及年度财务会计报表的决算工作， 并负责会计凭证及会计资料的归集、保管工作；

（2）医院全面预算管理、部门预算及预算项目绩效目标报表的汇总、部门年度预算、决算报表的编制上报、预算执行情况的跟踪反馈等工作；

（3）经济核算和奖励性绩效工资核算工作，按照《政府会计制度》和《政府会计准则》的要求，加强医院全成本核算的工作。以全成本核算为基础，以工作量核算为依据的原则， 通过服务效率、效益、质量和经济效率等指标，科学合理地考核科室工作绩效并核算科室奖金；

（4）门、急诊与住院收费管理和核算、医疗保险的结算及对账、医院物价管理等工作；

（5）参与院内招标、固定资产验收及报废、存货（含药品和耗材）和固定资产会计核算和相关财务管理、基本建设会计核算和相关财务管理等工作；

（6）依法申报纳税、依规购领、保管、发放、核销医院票据、办理国库集中支付等相关工作

（7）组织召开财务相关会议、参加医院经济活动的调研论证、制定医院财务管理制度、参与医院内部控制制度制定等工作。

（8）做好医院财务状况、运营成果等总体财务分析工作，负责对外协调联络和协调与财务相关的工作。