关于印发《井冈山大学附属医院开展“整治干部作风，优化发展环境”大讨论活动实施方案》的通知

各科室：

　　根据《江西省卫生系统开展“整治干部作风，优化发展环境”大讨论活动实施方案》（以下简称方案）和医院开展整治工作的统一部署，经研究，决定在全院开展“整治干部作风，优化发展环境”大讨论活动。现将实施方案印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

附件：《井冈山大学附属医院开展“整治干部作风，优

化发展环境”大讨论活动实施方案》　

　　　　　　　　     集中整治影响发展环境的干部作风

突出问题活动领导小组（代章）

二0一二年二月十一日

井冈山大学附属医院开展“整治干部作风，优化

发展环境”大讨论活动实施方案

加强干部作风建设，进一步优化发展环境，是省委、省政府为建设富裕和谐秀美江西做出的重大决策部署。为进一步统一思想、提高认识，推动整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的顺利进行，根据《江西省卫生系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》要求和我院集中整治工作的部署，决定在全院开展“整治干部作风，优化发展环境”大讨论活动，具体实施方案如下：

一、　 工作目标

在广泛深入学习的基础上，通过开展“整治干部作风，优化发展环境”讨论活动，使全院广大干部职工充分认识集中整治活动的目的和意义，增强服务和促进发展的政治意识、大局意识和责任意识，提高参与整治活动的积极性和主动性，认真查摆并切实解决工作作风突出问题，实现工作作风明显改进，服务质量明显提升，促进医疗卫生事业健康发展。

二、讨论内容

紧密联系工作实际，紧紧围绕“整治干部作风，优化服务和发展环境”这一主题，从以下六个方面展开讨论：

1.为什么要开展集中整治活动？如何积极参与？

2. 本科室、本人工作作风中存在的各类影响服务质量和发展环境的突出问题有哪些？如何改进？

3.如何加强对重点岗位（财务、基建、人事、药剂、器械、采购等）的监督和管理？

4.如何建立完善严格的监督检查和问责追究机制？

5.如何运用现代科技手段，实现院务在网上公开、监督在网上实施？

6.如何建立健全解决干部作风突出问题的长效机制？

三、方法步骤

将大讨论活动纳入集中整治活动第一、二阶段中，自2月12日起至5月31日止，分三个步骤进行。

（一）认真组织学习（2月12日至2月29日）

按照《井冈山大学附属医院集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》明确的学习内容，采取集中组织与个人自学相结合、专题教育与分组讨论相结合的方式，充分了解开展集中整治活动的目的意义和部署要求，增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识、责任意识，积极主动参与整治活动。

（二）开展座谈讨论（3月1日至3月31日）

围绕活动规定的六个方面内容，以党支部为单位组织开展座谈讨论、广泛征求意见。通过大讨论活动，找准、议透各自存在的突出问题。各党支部将讨论结果汇总后，于3月28日前以书面或电子邮件形式交监察室。

（三）制定整改措施（4月1日至5月31日）

针对查找出的突出问题，整治办将进行认真梳理，深刻剖析根源，报院整治领导小组研究制定切实可行的整改方案，建立整改台账，明确整改目标、责任主体、完成时限。服务承诺及落实情况通过医院网站或其它形式向社会公开，接受群众、服务对象和社会各界的监督。个人的整改措施通过张贴公示的方式向服务对象作出公开承诺，接受监督。达到“问题抓得准，整改措施实，落实执行好”的集中整治预定目标。大讨论活动总结及整改措施，于5月30日前报省卫生厅整治办。

　　四、具体要求

（一）高度重视，加强领导。各党支部要充分认识开展“整治干部作风，优化发展环境”大讨论活动的重要意义，把大讨论活动摆上重要位置，统筹安排，精心部署，认真落实，使大讨论活动真正取得实效。

（二）突出重点，抓好落实。要从各科室的实际出发，结合实际工作，抓住重点问题，突出关键环节，增强学习讨论的针对性和实效性，协调推进各项工作。重点在提高认识上下功夫，在改进作风上下力气，在优化环境上见成效。