为高效推进DIP支付方式改革，持续优化医院在DIP支付改革政策下的精细化运营管理，提高医保基金使用效率，9月4日下午，井冈山大学附属医院召开2024年DIP支付方式改革培训会。会议邀请市医保局医药管理科副科长梁帅文、江西云数医院管理有限公司数据分析师张伟奇老师现场授课。在家院领导班子成员、中层干部、各科室医保联络员、副高职称及以上医务人员参加。会议由院党委委员、副院长伍忠根主持。

伍忠根强调，要紧紧聚焦党的二十届三中全会精神，深化医院医保支付方式改革，医疗、医保、医药等多部门要联动，降低药占比、耗占比，合理控制人均医疗费用，高质量、高效率的做好DIP支付改革下医院成本管控，不断优化医疗服务，提升人民群众就医满意度。

梁帅文对《DIP目录库2.0版分组方案》进行解读，深入阐述了2.0版与1.0版的差异，围绕DIP2.0版病种库的成组原理、组合逻辑、实际应用进行了详细讲解。并指出了在DIP绩效考核方面未来的主要考核点。

张伟奇以《医保DRG/DIP支付方式改革大数据助力医保资金管理》为题，从DIP支付政策背景、绩效DRG 与医保DRG/DIP的区别、DIP支付原理及结算方法等方面一一为大家阐述，并结合我院2024年上半年DIP数据进行运营分析，提出了医院DIP支付方式改革的管理思路。

本次培训，进一步提升了医院职工对DIP付费内涵的理解和实际操作能力。医院将继续以推进DIP付费为抓手，规范诊疗行为，改进医疗质量，使医院管理更加科学化、规范化和精细化，推进医院高质量发展。（文/图:陈龙/周子杰 审核：谢晓霞 周臻 彭晓露）