通 知
各科室:
一、竞聘程序。聘任现岗位已满三年且拟竞聘高档的人员请写出书面申请,同时填写竞聘人员登记表(登记表在医院网站公告栏内下载)。此次各项材料的计分时间截止2016年8月31日;参加了上一次同级竞聘的,无须再重新上交全部材料,可补交2015年9月1日—2016年8月31日期间新增的计分材料;此次系第一次参加竞聘的,须全部上交计分材料。
二、空缺岗位数:正高三档岗位空缺为1个;副高五档岗位空缺为3个,副高六级岗位空缺为1—4个;中级8档岗位空缺为2个、中级9档岗位空缺为0—2个;初级11档岗位空缺为4个。
三、申报截止时间。书面材料于2016年10月18日下班前以科室为单位报送人事科,并将电子版发送到人事科邮箱fsyyrsk8237793@163.com,逾期不报视为放弃竞聘资格。
联系人:彭建兵,联系电话:8237793,15179669906。
人事科
2016年10月9日
竞聘人员登记表
姓 名 |
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性别 |
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出生年月 |
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本专业最高学历 |
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所学专业 |
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毕业时间 |
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学制 |
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参加工作时间 |
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学位 |
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从事本专业工作时间 |
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行政职务 |
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现聘专业技术资格名称 |
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取得专业技术资格时间 |
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现职称聘任时间 |
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联系电话 |
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其他 |
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竞聘
论文 |
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竞聘
科研
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获奖 |
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注:1、本表用钢笔填写字迹工整,涂改无效,由本人填写。
2、资格取得时间,以资格证批准时间为准。